Veja algumas opções de peças que você pode usar no ambiente de trabalho:

• Bermudas: As de alfaiataria são recomendáveis e na altura do joelho são perfeitas! Esses modelos são sofisticados e oferecem grande conforto e leveza a mulher, prefira tons claros e neutros como bege, nude, etc…
• Saias: Elas também são permitidas no ambiente de trabalho, apenas tome cuidado quanto ao comprimento e modelo, nada justo demais, nem curto! As de cintura alta são um luxo e estampas florais são delicadas e femininas *–*
• Chemisier: São extremamente elegantes e estilosos, se diferenciam dos outros vestidos por ser feito de tecidos e modelagens mais “sociais”, super recomendável para quem trabalha em escritórios e empresas.
• Blazers: Pra quem não abre mão do estilo social mesmo em épocas como o verão o ideal é optar por blazers com mangas 3/4 em tons claros, tecidos leves também são ótimos, esta peça é coringa em qualquer estação.
• Macacão: É um look moderno e até mesmo surpreendente, apenas cuide do decote caso ele seja  ”ousado” demais e prefira modelos mais largos de sarja ou tecidos semelhantes que te deixam mais leve no verão.

• Iniciativa: Para ser um empreendedor não basta ter vontade, é preciso ter CORAGEM e dar o primeiro passo. Esta é uma de suas características marcantes e o perfil de um empreendedor é geralmente visionário, ele vê coisas que ninguém vê e acredita nelas. Ouse!
• Confiança: Acredite, quando você decidir empreender pouquíssimas pessoas acreditarão e estarão ao seu lado, portanto, é extremamente importante que você acredite no seu potencial e na sua capacidade de vencer, confie em si mesmo e não se deixe abalar pelos outros.
• Prepare-se: Começar um negócio te expõe a alguns riscos em que você deve estar preparado para não se frustar, é importante estar consciente que o começo nem sempre são flores e que muitas vezes você irá a se submeter lucros baixos e renda apertada até que o negócio dê uma “engrenada”.
• Responsabilidade: Montar seu próprio negócio não vai te garantir mordomia, portanto, pode ir tirando o cavalinho da chuva e levantando esse bumbum. Lembre-se que o seu sucesso depende exclusivamente de você e que o começo requer muito esforço até que sua empresa se consolide.
• Perseverança: Como disse anteriormente nem tudo são flores no começo mas se você persistir irá ver retorno, apenas tenha calma e espere que a retribuição (merecida) do seu trabalho vai aparecer.

E pra concluir deixo com vocês links que fazem questionamentos e avaliam o seu perfil, super importante para que você saiba se está preparado:                                       Veja Mais / Clique Aqui.

Tem mais alguma sugestão? Manda pra nós \o/ Beijos ;*

- Faça um teste vocacional. 

Essa é uma boa forma de você saber em que áreas é mais apto a trabalhar, e que funções você desenvolve com maior facilidade. É uma questão de logica, ninguém que odeia matemática vai querer ser administrador, certo?

- Analise os motivos.

Verifique os motivos que o levaram a escolher determinada profissão e observe se está fazendo isso pela sua família ou por obrigação. É extremamente importante que você REALMENTE goste do que faz, pois como já disse anteriormente essa é uma decisão para a vida toda e você não vai querer passar a vida toda insatisfeito só para agradar a família, ok?

- Relacione características.

Observe as suas características pessoais e relacione com as possíveis profissões. Veja qual é mais adequada ao seu perfil e reavalie as opções. É um esquema parecido com os vestibulares, em que você escolhe a opção certa por eliminatórias, repita o processo diversas vezes e verá que não há tantas profissões assim pra escolher.

- Se ainda assim persistir a dúvida.

Fale com profissionais das respectivas áreas que você pretende atuar e acompanhe a rotina de trabalho de cada um, veja como é a realidade do mercado, qual área tem mais possibilidade de crescer e que está mais propenso a ter um “Déficit”  no futuro, esses são fatores importantes para que você não se fruste quando se formar e for procurar emprego.

- Vinho.

Provavelmente seu chefe não possui  o hábito de beber, entretanto, se aparecer uma visita em casa, você vai servir… VINHO? Se estiver planejando um jantar romântico, as pessoas bebem o que mesmo? Estes são apenas alguns exemplos do quanto essa bebida é tradicional em apreciação, além de ser símbolo de requinte, bom gosto e elegância.

- Cestas de café.

Sabe aquelas cestas de café Gourmet que tem tantas opções que você não sabe onde começar? Quem não gostaria de acordar com um café da manhã desses? Se já nos contentamos quando alguém traz um café da manhã na cama em uma bandeja improvisada imagine se for algo mais sofisticado. Além de começar o dia com o pé direito, evita que o seu chefe tenha uma possível “depressão” ao sentir-se mais velho.

- Cooler em formato de bola.

Cooler é uma espécie de “freezer” pequeno em formatos dos mais variados, provavelmente você já viu algum por aí, os mais comuns são da coca-cola, bebidas importadas, etc. Além de serem super práticos para levar em acampamentos, churrascos (pois conservam a bebida bem geladinha) são bem engraçados, devido a criatividade nos formatos. Como homens geralmente gostam de futebol (ser for o meu chefe é fanático) é uma boa opção para unir o útil ao agradável.

- Kit churrasco.

Se tem coisa que deixa o homem com o orgulho lá em cima é fazer um churrasco nos domingos, isso não é apenas para os gaúchos, é uma tradição que se encontra em qualquer parte do país. Este é um dos motivos para você optar por um kit churrasco, pois além de ser útil, vai animar o seu chefe a fazer uma festa, quem sabe vocês (empresa) ganham um churrasco  do chefe feito no capricho, com um kit novo, motivação é que não vai faltar.

E por fim… se você ainda permanecer em dúvida sobre o que dar de presente, tenho uma sugestão pessoal que deu certo com um dos meus chefes, ele ganhou um boneco (de mesa) com o mascote do time dele. Até hoje ele exibe o São Paulo barbudinho em sua mesa, e poucas vezes vi ele tão feliz com um presente ( eu faria isso para o meu chefe se ele soubesse torcer). Caso nenhuma dessas sugestões lhe pareça adequada ao perfil do seu chefe, faça como eu, banque a cara de pau e dê o parabéns mais simpático do mundo. Boa Sorte!

- Faça uma auto análise.

Descubra o seu perfil como profissional e faça uma lista com os seus pontos fortes e fracos.

- Faça uma análise da empresa.

Colete informações da empresa onde pretende fazer entrevista, coisas como: O que ela faz? Que serviço presta? Quais são os seus valores e ideologia.

Veja se ela é engajada em projetos sociais e envolvida com a sustentabilidade. Trace um perfil.

- Ouse.

Utilize o seu diferencial e abuse da criatividade. As empresas gostam de perfis criativos e com espírito de liderança.

- Valorize a união do grupo.

Não se esqueça que as dinâmicas são feitas em GRUPO e que saber lidar com o espírito corporativo é uma das características que destacam o seu perfil diante da empresa.

- Tenha iniciativa

Demonstre interesse, dedique-se a dar o seu melhor em cada função e desempenhe qualquer atividade solicitada com disposição.

- Esteja preparado.

Tenha consciência da cobrança que há em torno de uma atividade dinâmica. Muitas vezes o que se espera de um candidato é que encontre alguma solução racional no meio de uma situação totalmente desconexa.

E pra concluir, confie em si mesmo. Poucas pessoas tem o poder de transmitir auto-confiança em uma entrevista de emprego.

Se você tiver essa capacidade,  deixe -a  transparecer.

Modelo de Curriculum Básico VerdeModelo de Curriculum Simples
Modelo de Curriculum Simples Resumido
Modelo de Curriculum Moderno Azul Escuro
Modelo de Curriculum Moderno Azul
Modelo de Curriculum Moderno com Círculos
Modelo de Curriculum Moderno Elegante
Modelo de Curriculum Moderno Laranja
Modelo de Curriculum Moderno Raios
Modelo de Curriculum Moderno Verde
Modelo de Curriculum Formal Cinza
Modelo de Curriculum Formal Preto
Modelo de Curriculum Formal Clean

Caso você tenha mais alguma dica a respeito de empregos, compartilhe conosco.

1) Cabelos

• Erros: fios bagunçados, com cores exóticas ou cortes radicais. “Se você tiver o cabelo cor-de-rosa pink, por exemplo, ou um topete gigantesco, mas estiver muito bem penteado, pode até passar, mas não é a melhor maneira de comparecer a entrevista”, explica Maria Estela.
• Acerto: cabelos curtos e bem penteados em cores discretas. “o ideal é exibir um penteado e um corte que não chamem muito a atenção”. “Cuidados com aparência não tem a ver com estilo, e sim com higiene e educação. Mesmo com um visual mais radical, é possível se mostrar com discrição e seriedade”.

2) Unhas

• Erros: grandes demais, sujas e com aparência de relaxo. “Suas unhas sinalizam o cuidado que você tem consigo mesmo. Se não estiverem limpas ou o esmalte estiver descascado, deixam a impressão de que você não está tão preocupado com a entrevista”, explica Maria Estela.
• Acertos: unhas limpas e bem cortadas. O esmalte deve ter tons discretos, sem serem vibrantes, e jamais deve estar borrado ou descascando.

3) Guarda-roupa

• Erros: vestir decotes, roupas curtas e justas, cores extravagantes, camisas e ternos muito amassados ou sujos. ?Em ambiente de trabalho, uma roupa mais sensual pode chamar mais a atenção do que a competência do candidato e isso pode trazer falatório e problemas futuros?, explica Maria Estela. O uso do traje social nem sempre é necessário, principalmente se a vaga não fizer esta exigência. “Cada vaga exige um perfil e o candidato tem que estar de acordo com ela, porém, você pode usar um esporte chique ou só o esporte, sem parecer relaxado”, explica a analista do Grupo Seres.
• Acertos: opte por peças discretas, sociais, confortáveis e com tons neutros. “Fique atento ao aspecto visual da roupa e deixe tudo passado e limpo para não causar má impressão”, diz Thais. Os sapatos também são foco. Eles devem estar limpos, preservados e não serem chamativos. Mulheres, deixem os saltos altos e finos em casa.

4) Tatuagens e piercings

• Erros: deixá-los `a mostra sem nenhum tipo de cuidado com a imagem que se deseja passar na entrevista: “Não podemos exigir que o candidato tenha o estilo careta, mas não dá para chegar na entrevista com um piercing superextravagante”.
• Acertos: Retire os piercings que estejam em lugares muito evidentes (boca, nariz, língua) e que não sejam discretos, além de cobrir partes do corpo tatuadas, que podem que comprometer sua aparência?

5) A conversa

• Erros: evite os extremos. Tagarelice ou timidez em excesso não são bem-vindas. “Em geral, pessoas que falam demais querem tentar provar para si mesmas que são capazes do que estão afirmando. Já quem fala de menos, pode deixar de passar alguma informação importante e decisiva para a contratação”.
• Acertos: encontre o equilíbrio. “O certo é responder o que te perguntam de forma clara e objetiva, salientando como pode contribuir para a empresa. Divagar sobre si próprio ou falar somente o básico pode prejudicar seu desempenho”, explica.

6) Detalhes da vaga

• Erros: muitos candidatos, por necessidade ou ansiedade, questionam o entrevistador sobre salário e benefícios logo no início da conversa. “Quando o candidato vai direto ao ponto parece que ele não está interessado na oportunidade ou em ser um bom profissional, mas somente nos valores”.
• Acertos: aguarde o entrevistador abrir os detalhes da vaga. Se não ficar claro, pergunte. “O candidato pode e deve perguntar sobre a vaga e isso até demonstra interesse pela vaga e pela empresa, porém, as perguntas devem soar como dúvidas e, em momentos oportunos, e não podem, em hipótese alguma, parecer cobranças”.

7) Assassinando a gramática

• Erros: quando se está à procura de um emprego, é preciso dedicação. Não dá para ir à entrevista sem se preparar: “Cada vaga exige um perfil, mas é importante mostrar-se bem informado e disposto a aprender. Erros banais de língua portuguesa e falta de disposição são decisivos na hora da contratação”.
• Acertos: “o candidato precisa se adaptar a vaga que procura. Hoje em dia, o nível de instrução exigido é muito maior. O ideal é se informar sobre conhecimentos gerais e sobre o ramo da empresa. Além disso, assumir quando não sabe algo, mas mostrando interesse em aprender, é uma característica positiva”.

Flagrado na mentira

• Erros: jamais minta no seu currículo ou na entrevista sobre suas qualificações. “Muitas empresas colocam o candidato em teste prático logo na hora da dinâmica”, alerta a consultora.
• Acertos: exponha qualificações que você terá como comprovar, se for contratado. Faça sua apresentação de forma clara, convencendo o entrevistador de que você é o melhor candidato para a vaga.

9) Postura desleixada

• Erros: postura desengonçada, ombros caídos, voz trêmula, cotovelos na mesa, olhar disperso e mãos no rosto, em posição de tédio. “O candidato deve mostrar-se sempre confiante. Ficar corcunda, falando baixinho e com cara de medo não dá emprego para ninguém”, explica Maria Estela.
• Acertos: passe segurança para que o entrevistador visualize você na função da vaga. “Mantenha a postura ereta e firme, voz em tom natural e braços soltos, olhando sempre para o entrevistador”, diz Maria Estela.

10) Atrasos

• Erros: não chegar na hora combinada para a entrevista denota falta de dedicação e comprometimento com a ocasião. “Imprevistos acontecem, mas o entrevistado deve ser avisado”, explica a consultora da RP1.
• Acertos: compareça com 15 minutos, ao menos, de antecedência e informe-se se está no lugar certo. Isso evitará transtornos e nervosismo na hora da entrevista.

Se você tem mais alguma dica para entrevistas de emprego, compartilhe conosco.